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Normas de Publicación en REDEIS

Escrito por Super User on . Posted in RED EIS

INSTRUCCIONES PARA LOS AUTORES
 
Información general


 REDEIS es un Repositorio Científico Digital de la empresa EISMETHODS SL, esta empresa es una Empresa de Base Tecnológica de la Universidad de Huelva. Se trata de un Repositorio arbitrada, el equipo de expertos colaboradores de EISMETHODS SL se encarga de la revisión en el conocimiento de los objetos investigados y en las metodologías utilizadas en las investigaciones.  Adopta  y  se  adhiere  a  las  normas  de publicación  establecidas  por la  APA.    Es  preciso  recordar  que  el  cumplimiento  de  los requisitos  regulados por  APA facilita  la  indización  de  la  revista  en  las  principales  bases  de  datos  de  la  especialidad,  con  lo  que  ello  supone  de beneficio para los autores y sus centros por la mayor difusión que alcanzan los trabajos publicados.  


 Alcance y Política (o Alcance y Cobertura)
 
REDEIS,  tiene  como  objeto  primordial  colaborar  en  la  difusión  del  creciente número  resultados  de  investigación  original,  estudios  teóricos,  técnicos…  en la investigación social  y  la intervención social. El autor es el único responsable de las afirmaciones sostenidas en su artículo.


 Serán  considerados  para  publicación  los  siguientes  tipos  de  trabajos:  investigaciones  originales  y  reseñas analíticas sobre textos recién publicados.  


Los artículos presentados a REDEIS deben tener la siguiente estructura: resumen, palabras clave, texto (introducción, material y métodos, resultados  y  discusión),  agradecimientos  y  bibliografía.  La  extensión  máxima  del  texto  será  de  20  hojas tamaño  DIN-A4,  (en  formato  Word),  escritas  a  doble  espacio,  cuerpo  de  letra  12,  tipo  times  new  roman, admitiéndose un máximo de 4 figuras y 6 tablas. Es aconsejable que el número de autores no sobrepase los seis.


Presentación y estructura de los trabajos


Las siguientes normas de publicación están basadas en el formato APA.   


Los   manuscritos   deben   ser   enviados   mediante   dirección   de   correo   electrónico   a   la  dirección  Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. , mecanografiados  por  una  sola  cara,  a  doble  espacio,  márgenes amplios  y  con  sus  hojas  numeradas  correlativamente  en  el  ángulo  superior  derecho.  

A modo de portada del manuscrito esta primera página contendrá:   


•     Título del artículo (conciso pero informativo), en castellano e inglés, conformado con el mayor número de  términos  significativos  posibles  (a  ser  posible  tomados  de  un  vocabulario  controlado  de  la especialidad).  Si  es  necesario  se  añadirá  un  subtítulo  no  superior  a  40  letras  y  espacios,  en castellano e inglés

•     Nombre  y  dos  apellidos  de  cada  uno  de  los  autores  teniendo  en  cuenta  la  forma  de  firma  para indexación   en   bases   de   datos   internacionales   (véanse   recomendaciones   formuladas   en http://www.accesowok.fecyt.es/).   

•     Nombre completo del centro de trabajo del autor principal, el cual tendrá su referencia al lado del nombre del autor con números arábigos entre paréntesis (o en superíndice).  

•     Nombre  y  dirección  completa,  del  responsable  del  trabajo  o  del  primer  autor  como  responsable  de correspondencia,  incluyendo  número  de  teléfono  y  del  telefax  en  su  caso,  así  como  dirección  del correo electrónico si se dispone de ella.  

•     Información  sobre  becas,  ayudas  o  soporte  financiero  con  el  que  se  ha  contado  (Proyectos  de Investigación) para la subvención del trabajo y otras especificaciones, cuando sea el caso.
 
Segunda página del manuscrito


 Una segunda página independiente debe contener los nombres y apellidos de los autores, el título del artículo y un resumen del contenido del artículo en castellano y el listado de palabras clave. Tanto el resumen como las palabras clave tendrán una versión en inglés.

•     El Resumen del trabajo será de una extensión entre 150 y 250 palabras. En el caso de los artículos originales   el   contenido   del   mismo   se   dividirá   en   cuatro   apartados   (resumen   estructurado): Introducción,  Material  y  Métodos,  Resultados  y  Discusión.  En  cada  uno  de  ellos  se  describirá  de forma concisa, respectivamente, el motivo y el objetivo de la investigación, la metodología empleada, los resultados más destacados y las principales conclusiones. Se enfatizarán los aspectos novedosos y  relevantes  del  trabajo.  En  el  caso  de  las  Colaboraciones  Especiales  se  resumirá  el  trabajo  sin dividirlo en estos cuatro apartados.  

•     Palabras clave: Debajo del resumen se especificarán 5 palabras clave o frases cortas que identifiquen el  contenido  del  trabajo  para  su  inclusión  en  los  repertorios  y  bases  de  datos  nacionales  e internacionales. Se procurará poner el mayor número posible hasta un máximo de cinco. Se deben utilizar términos controlados de referencia.
 
Texto del manuscrito.


Tercera página, que será la del arranque del texto del manuscrito.
La tercera página y siguientes serán las dedicadas al texto del manuscrito (20 páginas máximo)
Métodos, Resultados y Discusión:  
 
Introducción:  Debe  incluir  los  fundamentos  y  el  propósito  del  estudio,  utilizando  las  citas  bibliográficas estrictamente  necesarias.  No  incluirá  datos  o  conclusiones  del  trabajo  que  se  presenta.  No  realizar  una revisión bibliográfica detallada.  

Material y métodos: Será presentado con la precisión que sea conveniente para que el lector comprenda y confirme el desarrollo de la investigación. Fuentes y métodos previamente publicados deben describirse sólo brevemente  y  aportar  las  correspondientes  citas,  excepto  que  se  hayan  realizado  modificaciones  en  los mismos. Se describirá el cálculo del tamaño de la muestra y la forma de muestreo utilizada en su caso. Se hará  referencia  al  tipo  de  análisis  documental,  crítico,  estadístico,  etc.  empleado.  Si  se  trata  de  una metodología  original,  es  necesario  exponer  las  razones  que  han  conducido  a  su  empleo  y  describir  sus posibles limitaciones.

Resultados: Aparecerán en una secuencia lógica en el texto, tablas o figuras, no debiendo repetirse en todas ellas los mismos datos. Se procurará resaltar las observaciones importantes. Se describirán, sin interpretar ni hacer juicios de valor, las observaciones efectuadas con el material y métodos empleados.

Discusión: Resumirán los hallazgos, relacionando las propias observaciones con otros estudios de interés y señalando las aportaciones y limitaciones de unos y otros. No se deben repetir con detalle los datos u otro material  ya  comentado  en  otros  apartados.  Mencionar  las  inferencias  de  los  hallazgos  y  sus  limitaciones, incluyendo  las  deducciones  para  una  investigación  futura.  Enlazar  las  conclusiones  con  los  objetivos  del estudio, evitando las afirmaciones gratuitas y las conclusiones no apoyadas completamente por los datos del trabajo.

Agradecimientos: Únicamente se agradecerá su colaboración a personas que hayan hecho contribuciones sustanciales  al  estudio  pero  sin  llegar  a  merecer  la  calificación  de  autor,  debiendo  disponer  el  autor  de  su consentimiento  por  escrito.  Así  mismo,  El  Council  Science  Editors  (CSE)  recomienda  a  los  autores,  en  su caso, una declaración explícita de la fuente de financiación de la investigación y que esta se ubique en los agradecimientos  (CSE  2000)  (Conflicts  of  Interest  and  the  Peer  Review  Process.  Draft  for  CSE  member review, posted 3/31/00. http://www.cbe.org/services_DraftPolicies.shtml).

Bibliografía: La bibliografía debe reseñarse a continuación  de la discusión o de los agradecimientos si los hubiere,  y  en  la  forma  antes  de  indicada  según  el  orden  de  aparición  en  el  texto  con  la  correspondiente numeración.

Se recomienda seguir el estilo para las referencias que figura más abajo en los ejemplos, y que está basado en las normas de la APA.   

-  Los  nombres  de  las  revistas  deben  abreviarse  según  consenso  existente  en  el  área  de  conocimiento  y siempre que exista una lista de referencia.

- Se mencionarán todos los autores hasta seis, o los seis primeros y et al cuando son siete o más.  
El  listado  bibliográfico  debe  ser  corregido  por  el  autor,  comparándolo  con  la  copia  en  su  poder.  Se  evitará utilizar  como  citas  bibliográficas  frases  imprecisas.  No  pueden  emplearse  como  tales  las  que  precisen  de aclaraciones  como  "observaciones  no  publicadas",  ni  "comunicación  personal",  aunque  sí  podrán  citarse dentro del texto entre paréntesis. Los trabajos aceptados, pero aún no publicados, se incluirán en las citas bibliográficas especificando el nombre de la revista, seguido por la expresión "en prensa".  

Las citas bibliográficas deberán extraerse de los documentos originales, indicando siempre la página inicial y final  del  trabajo  del  cual  proceden.  A  fin  de  asegurar  la  coherencia,  en  cualquier  momento  del  proceso editorial  la  dirección  de  la  revista  podrá  requerir  a  los  autores  el  envío  de  la  primera  página  (fotocopia)  de cada uno de los artículos citados en la bibliografía.  
 
Se citarán:


 a) autor(es), con su(s) apellido(s) e inicial(es) de nombre(s), sin separarlos por puntos ni comas. Si hay  más  de  un  autor,  entre  ellos  se pondrá una coma. Todos hasta un máximo de seis, y más de seis se pondrán los seis primeros y se añadirá et al. Tras el último autor se pondrá el año entre paréntesis y un punto. b) Título del artículo en su lengua original, y con su grafía y acentos propios. Tras el título se pondrá un punto. c) Nombre correcto de la revista, e) número de volumen (nº). La separación entre este apartado y el f se hará con coma, f) páginas primera y última, separadas por un guión.  


A continuación se dan ejemplos de citas bibliográficas correctamente referenciadas:


Publicaciones periódicas

Artículo de revista, un autor 

Bekerian, D. A. (1992). In search of the typical eyewitness. American Psychologist, 48, 574-576.

Artículo de revista, dos autores  

Klimowski,  R.,  Palmer,  S.  (1993).  The  ADA  and  the  hiring  process  in  organizations.  Consulting  Psychology  Journal: Practice and Research, 45(2), 10-36.

Artículo de revista, tres a cinco autores  

Borman, W. C., Hanson, M. A., Oppler, S. H., Pulakos, E. D., y White, L. A. (1993). Role of early supervisory experience in supervisor performance. Journal of Applied Psychology, 78, 443-449.

Artículo de revista, seis autores  

Kneip, R. C., Delamater, A. M., Ismond, T., Milford, C., Salvia, L., y Schwartz, D. (1992). Self- and spouse ratings of anger and hostility as predictors of coronary heart disease. Health Psychology, 12, 301-307.

Artículo de revista, en prensa

Bekerian, D. A. (en prensa). In search of the typical eyewitness. American Psychologist.  
Bekerian, D. A. (en prensa-a). Role of early supervisory experience in supervisor performance. American Psychologist.  
Bekerian,  D.  A.  (en  prensa-b).  Self-  and  spouse  ratings  of  anger  and  hostility  as  predictors  of  coronary  heart  disease. American Psychologist.

Artículo de revista no inglesa, con el título traducido al inglés  

Zajonc, R. B. (1992). Bischofs gefühlvolle Verwirrunggen über die Gefühlle [Bischof's emotional fluster over the emotions]. Psychologische Rundschau, 40, 574-576.

 

Libros y capítulos de libro

Referencias a libros completos  

Bekerian, D. A. (1992). People in organizations: An introduction to organizational behavior (3ª ed.). New York: McGraw-Hill.

Libro, autor en grupo (agencia gubernamental) como editor

Australian Bureau of Statistics (1992). Estimated resident population by age and sex in statistical local areas, New South Wales, June 1990 (Nº 3209.1). Australian Capital Territory: ABS  

Libro editado  

Bekerian, D. A. (Ed.). (1992). People in organizations: An introduction to organizational behavior. New York: McGraw-Hill.

Libro sin autor o editor  

Merriam-Webster's Collegiate Dictionary (10ª ed.). Springfield, MA: Merriam-Webster.

Enciclopedia o diccionario  

Bekerian, D. A. (1992). The new Grove dictionary of music and musicians (3ª ed., Vols. 1-20). New York: McGraw-Hill.

Traducción inglesa de un libro  

Laplace, P. -S. (1951). A philosophical essay on probabilities (Trads., F. W. Truscott y F. L. Emory). New York: McGraw-Hill. (Trabajo original publicado en 1814).

Capítulo en un volumen de una serie  

Maccoby, E. E. (1992). Socialization in the context of the family. En P. M. Musen (Ed. Serie) y M. J. Martin (Ed. Vol.). Handbook of child psychology: Vol. 4. Socialization, personality, and social development (3ª ed., pp. 1-101). New York: McGraw-Hill.

Informes técnicos y de investigación

Informe disponible en la GPO (Government Printing Office), instituto gubernamental como autor  National Institute of Mental Health (1992). Clinical training in serious mental illnes (Publicación DHHS Nº ADM 90-1679). Washington, DC: Government Printing Office.

Reuniones científicas (Congresos, simposios, etc.)  

Actas de congreso publicadas, contribución publicada a un simposio, artículo o capítulo en libro editado  
Bekerian, D. A. (1992). A motivational approach to the self. En R. DeMaier (Ed.), Nebraska Symposium of Motivation: Vol. 38. Perspectives on motivation (pp. 574-596). Lincoln: University of Nebraska Press.

Actas publicadas regularmente  

Bekerian, D. A. (1992). In search of the typical eyewitness. Proceedings of the National Academy of Sciences, USA, 89, 574-576.

Trabajo no publicado presentado a un congreso  

Bekerian,  D.  A.  (1992,  Enero).  Early  data  on  the  Trauma  Symptom  Checklist  for  Children  (TSC-C).  Comunicación presentada al Congreso de la American Professional Society on the Abuse of Children, San Diego, CA.


Tesis doctorales y de master  

Tesis doctoral no publicada

Bower,  D.  L.  (1993).  Employee  assistant  programs  supervisory  referrals:  Characteristics  of  referring  and  nonreferring supervisors. Tesis doctoral no publicada. University of Missouri, Columbia.

Tesis de master no publicada, universidad no estadounidense  

Saldaña, P. (1992). Actitudes de los padres hacia la integración escolar. Tesis de master no publicada, Universidad de Salamanca, Salamanca, España.  


Revisiones  

Revisión de un libro  

Baumeister, R. F. (1993). Exposing the self-knowledge myth  [Revisión del libro The self-knower: A hero under control]. Contemporary Psychology, 38, 466-467.


Medios audiovisuales  

Película, circulación limitada  

Bekerian, D. A. (Productor), y Smith, J. N. (Director). (1992). Changing our minds [Película]. (Disponible en Changing Our Minds, Inc., 170 West End Avenue, Suite 35R, New York, NY 10023).


Medios electrónicos  

Artículo de revista on-line, acceso limitado a suscriptores  

Central  Vein  Occlusion  Study  Group.  (1993,  2  Octubre).  Central  vein  occlusion  study  of  photocoagulation:  Manual  of operations [675 párrafos]. Online Journal of Current Clinical Trials [Serie on-line]. Disponible en: Doc. Nº 92.


Referencias de fuentes electrónicas (INTERNET)  

Sitios WWW 

Tilton, J. (1995). Composing good HTML (Vers. 2.0.6). http://www.cs.cmu.edu/~tilt/cgh/ (13 Jan. 1997).

 

Tablas: Deben presentarse en hojas independientes numeradas según su orden de aparición en el texto con números arábigos. Se emplearán para clarificar puntos importantes no aceptándose la doble documentación bajo  la  forma  de  tablas  y  figuras.  Los  títulos  o  pies  que  las  acompañen  deben  explicar  perfectamente  el contenido de las mismas.  


Figuras: Serán consideradas figuras todo tipo de fotografías, gráficas o dibujos. Se les asignará un número arábigo según orden de aparición en el texto, siendo identificadas por el término abreviado fig.(s). Los pies o leyendas  de  cada  una  deben  ir  mecanografiados  y  con  el  número  correspondiente  en  una  hoja  aparte.  El texto en las figuras debe ir en mayúsculas. Deben ser diseñadas presentando un buen contraste, de forma que no pierdan calidad con la reducción. Las microfotografías se adaptarán a estas proporciones de forma que puedan ser publicadas sin reducción, debiendo llevar incorporada una escala lineal.  Las figuras deben clarificar de forma importante en el texto y su número estará reducido al mínimo necesario.  


Abreviatura: Sólo deberán ser empleadas abreviaturas estándar universalmente aceptadas. Consultar Units Symbols and Abbreviations. Cuando se pretenda acortar un término frecuentemente empleado en el texto, la abreviatura  correspondiente,  entre  paréntesis,  debe  acompañarse  la  primera  vez  que  aparezca.  No  serán usados números romanos en el texto, empleándose para los decimales el punto a la derecha del cero y no la coma.  Los  nombres  comerciales  no  serán  utilizados  salvo  necesidad,  en  cuyo  caso  la  primera  vez  que  se empleen irán acompañados del símbolo.  
 
Proceso de publicación

El artículo deberá ser enviado a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. en formato Word para que el equipo de EISMETHODS SL pueda incorporar el sello de la licencia de Creative Commons en cada una de las páginas. No obstante el artículo, una vez aceptado se publicará en PDF como medida de seguridad ante el plagio (ver sección FAQ’s).

Una vez aceptado el trabajo, el equipo de EISMETHODS SL y el autor firmarán un contrato para la publicación del artículo en el Repositorio Digital REDEIS.
 
Responsabilidades éticas

Es responsabilidad y deber de la empresa EISMETHODS SL, recordar a los colaboradores del Repositorio Digital REDEIS los siguientes extremos:

—Cuando  se  describen  experimentos  que  se  han  realizado  en  seres  humanos  se  debe  indicar  si  los procedimientos  seguidos  son  conformes  a  las  normas  éticas  del  comité  de  experimentación  humana responsable (institucional o regional) y a la Declaración de Helsinki de 1975 revisada en 2000. No se deben utilizar nombres, iniciales o números de hospital, sobre todo en las figuras. 

—Contar con permiso de publicación por parte de la institución que ha financiado la investigación.

—La  revista  no  acepta  material  previamente  publicado.  Los  autores  son  responsables  de  obtener  los oportunos permisos para reproducir parcialmente material (texto, tablas o figuras) de otras publicaciones y de citar su procedencia correctamente.  


Conflicto  de  Intereses.  El equipo editor de REDEIS espera  que  los  autores  declaren  cualquier  asociación  comercial  que pueda suponer un conflicto de intereses en conexión con el artículo remitido.


Autoría.  En  la  lista  de  autores  firmantes  deben  figurar  únicamente  aquellas  personas  que  han  contribuido intelectualmente  al  desarrollo  del  trabajo.  Haber  ayudado  en  la  colección  de  datos  o  haber  participado  en alguna técnica no son, por sí mismos  criterios suficientes para figurar  como autor. En general, para figurar como autor se deben cumplir los siguientes requisitos:

1.  Haber  participado  en  la  concepción  y  realización  del  trabajo  que  ha  dado  como  resultado  al  artículo  en cuestión.  2.  Haber  participado  en  la  redacción  del  texto  y  en  las  posibles  revisiones  del  mismo.  3.  Haber aprobado la versión que finalmente va a ser publicada.

La empresa EISMETHODS SL y, por ende, el equipo editor del Repositorio Digital REDEIS declina cualquier responsabilidad sobre posibles conflictos derivados de la autoría de los trabajos que se publican en el Repositorio. 


Consentimiento Informado. Los autores deben mencionar en la sección de métodos que los procedimientos utilizados en los pacientes y controles han sido realizados tras obtención de un consentimiento informado.

El Equipo Editor del Repositorio acusa  recepción  de  todos  los  trámites  realizados  para  tener  informados  a  los  autores  de  la situación en que se encuentra su manuscrito.

Los juicios y opiniones expresados en los artículos y comunicaciones publicados en el Repositorio Digital REDEIS, son del autor(es) y no necesariamente del equipo editor.


Tanto  el  equipo editor del Repositorio como la empresa EISMETHODS SL declinan  cualquier  responsabilidad  sobre  el  material publicado.