Somos la primera spin-off andaluza en Ciencias Sociales

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La Red de Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación de las Universidades Andaluzas muestra a EISmethods como la única spin-off andaluza que desarrolla su actividad en el ámbito de las ciencias sociales, económicas y jurídicas. Gracias a la OTRI de la Universidad de Huelva por el apoyo recibido en el proceso de constitución.

EISmethods, estudia el tejido empresarial de Huelva

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rompidogolfEl equipo de EISmethods expone este fin de semana los resultados del estudio "Servicios y carencias del Distrito Comercial de Isla Chica, Huelva". En el marco del Encuentro Anual de Empresarios de Isla Chica, celebrado en el Hotel El Rompido Golf (Cartaya), se han explicado los resultados de la investigación ante una audiencia de 140 participantes, cuyos negocios configuran el tejido empresarial de la zona. Gracias a la Asociación de Empresarios por confiar en nuestro trabajo.

http://huelva24.com/not/16575/los_empresarios_de_isla_chica_celebran_su_encuentro_anual/

 

EISmethods y la Asociación Portuguesa de Sociología

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EISmethods viajará a Oporto a finales del mes de junio para exponer resultados de investigación; en concreto los primeros obtenidos del proyecto "Análisis y diagnóstico del turismo rural en la Sierra de Huelva". Gracias a la Asociación Portuguesa de Sociología por mostrar su interés en este trabajo.

 

EISmethods, entre las tres mejores ideas Andalucia-Algarve

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premioEISmethods acaba de ser premiado como uno de las tres proyectos empresariales de base tecnológica más innovadores y con más futuro de Andalucía y Algarve (Portugal). EISmethods participó en el concurso promocionado por el proyecto europeo TransEBT, gestionado por los gobiernos andaluz y algarviu. Un nuevo impulso para seguir trabajando con ilusión y esfuerzo. Gracias a la OTRI-Universidad de Huelva y al CADE-Huelva por su apoyo e información. Aquí la foto conmemorativa: delegado de empleo, rector de la Univ. del Algarve, Vic. de Investigación (Univ. de Huelva) y otros responsables de la organización